设岗目的：
负责管理分公司各项行政工作，有力执行总部的各项政策，流程。
和各部门通力合作，提供配合，有很强的服务意识、成本意识。
严格遵循法律法规，公平公正。认同和发扬企业文化。
任职技能及能力要求：
全日制专科及以上学历
3年以上相关工作经验；
熟练操作相关办公软件，具备数据收集和一定的数据分析能力；
处理事务具有一定的前瞻性，关注细节；有原则性，人品高尚；
具备良好的口头及书面沟通能力。
主要工作职责 ：
1、协助行政总监编制年度全国行政开支预算和人员编制预算，制定本部门年度、季度、月度以及周工作计划，并负责跟进、落实；
2、协助行政总监制定并完善公司的各项行政规章制度，并负责日常行政制度的贯彻和落实；
3、协助行政总监管理各分公司的日常行政工作，收集、审核、上报各类行政报表，确保各项行政工作的顺利开展；
4、负责起草、修改各类行政公文、函件、请示、报告等；
5、负责公司重要文件及档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作；
6、负责公司物品的管理；
7、负责公司固定资产的管理；
8、负责公司办公用品、低值易耗品及其他物品的管理；
9、负责公司的会议管理；
10、负责保洁员的管理；
11、负责前台人员的管理；
12、负负责公司各类证照的年检、审计工作；
13、完成领导交办的其它各项工作。
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