工作概述:
1、分管负责人力资源相关工作(招聘、培训、员工关系等)
2、分管企业文化建设
3、分管负责公司制度制定、优化与执行
岗位要求:
1、大学本科以上学历(含本科),人力资源、行政管理等相关专业毕业
2、具有游戏动漫、互联网、软件等相关行业两年以上(含两年)相关工作经验、一年以上团队管理经验
3、在分管工作领域具有丰富的经验以及良好的业绩
4、文笔流畅,逻辑缜密,具备公文写作以及对公项目申报方案撰写能力
5、良好的沟通能力以及部门协调配合能力,亲和力强
6、具有较强的事业心和执行力,能够承受较大的工作压力
薪资说明:享有基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,以及住房公积金和其他公司福利。